7月の米国求人件数が3年ぶりの低水準に！ビットコインと米国株が上昇

アメリカの求人件数は2021年初頭以来の最低水準に落ち込み、解雇が増加し、労働需要の減速を示す他の兆候と一致しています。

米国労働統計局が水曜日に発表した求人労働移動調査（JOLTS）のデータによると、7月の求人件数は前月の修正値791万件から767万件に減少しました。このデータは市場の予想を下回りました。

報告書の発表後、金は短期的に上昇し、2,500ドルの水準に近づきました。米国債利回りは低下し、S&P 500は下落しました。米国の2年/10年国債利回り曲線は2022年以来2度目のプラスに転じました。

データ発表後、ウォール街では連邦準備制度理事会（FRB）の利下げへの期待が高まり、FRBの金利スワップは2024年にさらなる金融緩和が行われることを示しました。

Morgan Stanley E*TradeのChris Larkin氏は、「市場は1か月前ほど神経質ではないかもしれませんが、経済があまり冷え込んでいない証拠を探しています。今週これまでのところ、それは確認されていません。」と述べました。

求人の減少は、労働市場が減速していることを示す最近のデータと一致しており、連邦準備制度理事会の関係者の間で懸念を引き起こしています。雇用の増加は鈍化し、失業率は上昇し、求職者が仕事を見つけるのがますます難しくなっており、経済が不況に陥る可能性があるという懸念を煽っています。

FRBの政策立案者は、労働市場がさらに冷え込むことを望んでおらず、2週間後の次の会合で利下げを開始することが予想されています。

7月の雇用データが期待外れで、昨年の賃金が大幅に下方修正された後、FRBの関係者と市場参加者は、金曜日に発表される8月の雇用データを注意深く見守っています。特に、報告書が再び弱いものであれば、FRBは利下げを大幅に行う可能性があります。市場は、米国企業の採用ペースが鈍化し、失業率が低下することを予想しています。

JOLTSレポートはまた、解雇が176万人に増加し、2023年3月以来の最高水準に達したことを示しました。解雇が最も多かったのはレジャーとホスピタリティ業界でした。同時に、採用は2020年4月以来の最低水準からわずかに増加しました。

医療、州および地方政府、貿易および輸送の求人はすべて減少しました。

 

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