Yangiliklar

BlockBeats xabariga ko‘ra, 31-dekabr kuni kripto hamyon yetkazib beruvchisi OneKey asoschisi Yishi ijtimoiy tarmoqda shunday yozdi: O‘tgan yili OneKey foyda ko‘rishga erishdi, miqyosi katta bo‘lmasa-da, bu haqiqiy ijobiy naqd pul oqimi bo‘ldi, uning 80% to‘g‘ridan-to‘g‘ri jamoa ish haqi uchun ishlatildi, qolgan qismi esa operatsion xarajatlarni qoplashga ketdi, qolgan mablag‘ esa kelajakda xodimlarga doimiy tarzda qaytariladi. Joriy yilda kompaniya tez kengayish bosqichiga kirdi va bir nechta asosiy ko‘rsatkichlar sezilarli o‘sdi:· Xodimlar soni (HC) yiliga 61% ga oshdi· Distribyutorlar soni 183% ga oshdi· Haftalik faol foydalanuvchilar (WAU) 148.7% ga oshdi· Daromad 41.6% ga oshdiOneKey “rasman burn-mode startup dan haqiqiy o‘sish kompaniyasiga o‘tdi”. Yishi, shuningdek, OneKey ichida radikal qaror qabul qilinganini oshkor qildi: bugundan boshlab, OneKey to‘liq AI tomonidan boshqariladigan apparat moliya kompaniyasiga (AI-native hardware finance company) aylanishga o‘tadi. Bu shunchaki “AI vositalaridan foydalanish” emas, balki barcha ish jarayonlarini yuqoridan pastgacha qayta qurish va to‘liq AI-native tashkilot shaklini yaratishdir.

BlockBeats News, 31-dekabr, WSJ xabarlariga ko‘ra, moliyaviy ma’lumotlar shuni ko‘rsatadiki, OpenAI so‘nggi yillarda texnologik startaplar orasida eng yuqori ish haqi to‘layotgan kompaniyalardan biri bo‘lib, kompaniyaning taxminan 4 000 nafar xodimi uchun o‘rtacha aksiyalar kompensatsiyasi 1,5 million dollarni tashkil etadi. WSJ tomonidan Equilar ma’lumotlari asosida o‘tkazilgan tahlilga ko‘ra, so‘nggi 25 yil ichida yirik texnologik kompaniyalar IPO’sidan oldingi yilda OpenAI’ning kompensatsiyasi boshqa 18 kompaniyaga nisbatan 34 baravar yuqori bo‘lgan. Bu yil yozda investorlar uchun oshkor qilingan moliyaviy ma’lumotlarga ko‘ra, OpenAI’ning aksiyalar kompensatsiyasi 2030-yilga kelib har yili taxminan 3 milliard dollarga oshishi kutilmoqda. Kompaniya yaqinda xodimlarga, aksiyalar olish uchun kamida olti oy OpenAI’da ishlash talab qilinadigan siyosat bekor qilinishini ma’lum qildi, bu esa ish haqlarining yanada oshishiga olib kelishi mumkin. Tahlilga ko‘ra, 2025-yilga kelib, OpenAI’ning kompensatsiyasi daromadga nisbatan 46% ni tashkil etadi va bu hisobotda tahlil qilingan kompaniyalar orasida Rivian’dan (IPO’sidan oldingi yilda daromadi bo‘lmagan) keyin ikkinchi o‘rinda turadi. Taqqoslash uchun, Palantir’ning 2020-yilgi IPO’sidan oldingi yilda aksiyalar kompensatsiyasi daromadga nisbatan 33% ni, Google’ning 15% ni, Facebook’ning esa 6% ni tashkil etgan.

BlockBeats xabariga ko‘ra, 31-dekabr kuni WSJ ma’lumotlariga asoslanib, moliyaviy ko‘rsatkichlar OpenAI so‘nggi yillarda deyarli barcha texnologik startaplar orasida eng yuqori ish haqi to‘layotganini ko‘rsatmoqda, kompaniyaning taxminan 4000 nafar xodimiga har biriga o‘rtacha 1,5 million dollar miqdorida aksiyalar orqali to‘lov amalga oshirilmoqda. WSJ tomonidan Equilar ma’lumotlari tahliliga ko‘ra, so‘nggi 25 yil ichida asosiy texnologik kompaniyalar IPO’sidan oldingi yilda OpenAI’ning ish haqi boshqa 18 kompaniyanikidan 34 barobar yuqori bo‘lgan. Joriy yil yozida investorlar uchun ochiqlangan moliyaviy ko‘rsatkichlar OpenAI aksiyalari orqali to‘lanadigan ish haqi 2030-yilgacha har yili taxminan 3 milliard dollarga oshishi kutilayotganini ko‘rsatmoqda. Kompaniya yaqinda xodimlarga OpenAI’da kamida olti oy ishlaganidan so‘nggina aksiyalar olish talabi bekor qilinishini ma’lum qildi, bu esa ish haqi yanada oshishiga olib kelishi mumkin. Tahlil natijalariga ko‘ra, OpenAI’ning 2025-yildagi ish haqi daromadga nisbatan ulushi 46% ni tashkil etadi va bu ko‘rsatkich tahlil qilingan kompaniyalar orasida faqat Rivian’dan past (Rivian IPO’dan oldingi yilda daromadga ega bo‘lmagan). Taqqoslash uchun, Palantir 2020-yil IPO’sidan oldingi yilda aksiyalar orqali ish haqi daromadning 33% ini, Google 15% ini, Facebook esa 6% ini tashkil etgan. (Golden Ten Data)