Wiadomości

Jinse Finance poinformowało, że raport czterotygodniowej średniej firmy Automatic Data Processing (ADP) w USA pokazuje, iż w ciągu czterech tygodni kończących się 25 października 2025 roku, pracodawcy sektora prywatnego średnio zwalniali 11 250 pracowników tygodniowo, co wskazuje, że rynek pracy w drugiej połowie miesiąca miał trudności z utrzymaniem tworzenia miejsc pracy. Te dane są wstępne i mogą ulec zmianie wraz z dodaniem nowych informacji. W zeszłym tygodniu krajowy raport ADP o zatrudnieniu wykazał, że po dwóch miesiącach spadków, wzrost zatrudnienia w październiku się odbudował, a pracodawcy sektora prywatnego dodali 42 000 miejsc pracy. Chociaż ten wzrost został przyjęty z zadowoleniem, nie był on szeroko rozprzestrzeniony. Edukacja i opieka zdrowotna oraz handel, transport i usługi komunalne prowadziły wzrost. W sektorach profesjonalnych usług biznesowych, informacji oraz rekreacji i hotelarstwa, pracodawcy trzeci miesiąc z rzędu dokonywali zwolnień. Coraz więcej osób uważa, że ze względu na zmniejszony popyt na pracowników i niedobór podaży, wzrost zatrudnienia pozostanie powolny w nieokreślonej przyszłości. Główna ekonomistka ADP, Nela Richardson, stwierdziła, że wraz ze spowolnieniem zarówno po stronie popytu, jak i podaży na rynku pracy, ekonomiści szukają nowego poziomu równowagi. Jest to minimalna liczba nowych miejsc pracy, które gospodarka musi tworzyć każdego miesiąca, aby utrzymać stabilny poziom bezrobocia. Patrząc w przyszłość, poziom równowagi nie będzie już prawdopodobnie stałą wartością, lecz będzie się zmieniał.