OpenAI ogłosiło, że pracuje nad platformą rekrutacyjną opartą na sztucznej inteligencji, która ma łączyć firmy i pracowników, co postawi tę firmę w bezpośredniej konkurencji z LinkedIn. Produkt nosi nazwę OpenAI Jobs Platform, a firma spodziewa się uruchomić tę usługę do połowy 2026 roku, jak poinformował rzecznik OpenAI w rozmowie z TechCrunch.
Dyrektor generalna ds. aplikacji OpenAI, Fidji Simo, ogłosiła nową inicjatywę w czwartkowym wpisie na blogu, stwierdzając, że firma „wykorzysta AI, aby pomóc znaleźć idealne dopasowanie między potrzebami firm a umiejętnościami pracowników”. Simo powiedziała, że usługa zaoferuje dedykowaną ścieżkę dla małych firm i lokalnych samorządów, aby mogły uzyskać dostęp do najlepszych talentów AI.
OpenAI jest zainteresowane ekspansją na kilka nowych rynków poza swoim głównym produktem konsumenckim, ChatGPT. Podczas niedawnej kolacji z dziennikarzami, CEO OpenAI Sam Altman powiedział, że Simo będzie nadzorować kilka aplikacji wykraczających poza chatbota. Najwyraźniej obejmie to OpenAI Jobs Platform oraz potencjalnie inne produkty, nad którymi OpenAI rzekomo pracuje, takie jak przeglądarka internetowa i aplikacja społecznościowa.
Warto zauważyć, że platforma rekrutacyjna OpenAI może postawić firmę w bezpośredniej konkurencji z LinkedIn, którego współzałożycielem jest Reid Hoffman, jeden z pierwszych inwestorów OpenAI. LinkedIn należy również do Microsoft, największego inwestora finansowego OpenAI.
W ciągu ostatniego roku LinkedIn pracował nad wdrożeniem funkcji AI na swojej platformie, aby lepiej dopasowywać kandydatów do firm.
OpenAI ogłosiło również, że zacznie oferować certyfikaty dla osób o różnych poziomach „biegłości w AI” poprzez swoją OpenAI Academy, internetowy program uruchomiony przez firmę w zeszłym roku. Rzecznik OpenAI poinformował, że firma planuje uruchomić pilotażowy program OpenAI Certifications pod koniec 2025 roku.
Wielu dyrektorów technologicznych wyraża obawy, że AI zakłóci wiele tradycyjnych miejsc pracy. CEO Anthropic, Dario Amodei, stwierdził, że AI może wyeliminować nawet do 50% stanowisk pracy na poziomie podstawowym w sektorze białych kołnierzyków przed 2030 rokiem. W swoim wpisie na blogu Simo przyznała, że istnieje takie ryzyko, mówiąc, że OpenAI nie może temu zapobiec. Jednak, jak twierdzi, firma może zrobić swoje, pomagając ludziom stać się biegłymi w AI i łącząc ich z firmami potrzebującymi ich umiejętności.
Twórca ChatGPT informuje, że współpracuje z Walmart, jednym z największych prywatnych pracodawców na świecie, nad swoim programem certyfikacji i zamierza certyfikować 10 milionów Amerykanów do 2030 roku.
OpenAI ogłasza, że uruchamia te programy w ramach swojego zobowiązania do inicjatywy Białego Domu mającej na celu zwiększenie wiedzy o AI. Altman i inni szefowie Big Tech spotykają się w czwartek z prezydentem Donaldem Trumpem w Białym Domu, aby omówić temat AI.
