米国企業では11月に人員削減数が減少したが、それでも同時期としては3年ぶりの高水準に達した。

米国の雇用コンサルティング会社チャレンジャーのデータによると、米国企業が先月発表したレイオフ件数は10月の急増後減少したものの、11月としては過去3年間で最高水準に達した。報告書によると、今年の採用意向は2024年の同時期と比較して35%減少しており、年初来の採用計画は2010年以来の最低水準となっている。同社は、先月はホリデーシーズンの新たな採用計画は発表されなかったと述べている。