OpenAI y Walmart capacitarán y certificarán a 10 millones de trabajadores en habilidades de IA para 2030, ayudando a los estadounidenses a adquirir experiencia valiosa y encontrar nuevas oportunidades laborales.
La iniciativa amplía la OpenAI Academy gratuita de OpenAI, que ya ha capacitado a más de 2 millones de personas. Walmart sumará la certificación a su Walmart Academy, formando a más de 3.5 millones de empleados.
OpenAI y Walmart otorgan certificaciones en IA a trabajadores
OpenAI Academy está lanzando certificaciones en IA para varios niveles de habilidad, con el objetivo de ayudar a los trabajadores a utilizar y aplicar herramientas de IA en áreas laborales donde la inteligencia artificial tiene gran influencia. Las certificaciones comienzan con cursos básicos sobre cómo integrar la IA en tareas simples y cotidianas, y luego avanzan a cursos intermedios y avanzados. Los programas de nivel superior preparan a las personas para roles especializados como ingeniería de prompts y aplicaciones laborales personalizadas con IA.
El programa interno de capacitación de Walmart, Walmart Academy, brindará formación práctica a los empleados de la compañía para enseñarles cómo aplicar herramientas de IA directamente en tiendas minoristas, gestión de la cadena de suministro, logística y entornos de oficina. Actualmente, el programa atiende a más de 3.5 millones de empleados en todo el país y equipará a aún más personal para que contribuyan significativamente a sus equipos y a la empresa.
Fidji Simo, CEO de Aplicaciones de OpenAI, afirmó que los trabajadores con habilidades en IA son más valiosos y productivos, y suelen recibir mejores salarios que aquellos que no las tienen. Juntos, OpenAI y Walmart están brindando oportunidades para que los trabajadores consigan mejores empleos, impulsen sus carreras y demuestren su eficiencia en IA ante los empleadores.
El programa de capacitación utiliza GPT-5, que según el CEO de OpenAI, Sam Altman, es “como tener un equipo de expertos con doctorado en tu bolsillo”. A través de funciones como el modo de Estudio de ChatGPT, los estudiantes pueden practicar sus habilidades, recibir retroalimentación rápida y simular escenarios del mundo real sin salir de la plataforma.
Las empresas también pueden aplicar estas certificaciones a sus programas internos de aprendizaje y desarrollo para brindar a sus empleados habilidades prácticas que seguirán siendo valiosas a medida que evolucione la influencia de la IA.
OpenAI ayuda a los empleadores a encontrar candidatos con habilidades en IA
OpenAI también creará una Jobs Platform que utiliza IA para evaluar las habilidades de los trabajadores certificados y recomendarles oportunidades que coincidan con sus capacidades, experiencia e intereses. La plataforma busca reducir la brecha entre quienes buscan empleo y los empleadores. De este modo, empresas y organismos gubernamentales pueden usar el sistema para encontrar candidatos calificados, mientras que las personas certificadas acceden a empleos que antes podían estar fuera de su alcance.
Estos esfuerzos están alineados con el llamado de la Casa Blanca a expandir la alfabetización en IA y preparar a la fuerza laboral estadounidense para un futuro donde la IA esté en el centro de cada industria. OpenAI aclaró que la Jobs Platform conectará la educación y la oportunidad para dar acceso a roles estables y de mayor valor.
Fidji Simo dijo que la IA hará que las empresas sean más eficientes y permitirá a las personas transformar sus ideas en negocios generadores de ingresos. Su declaración demuestra que la IA no es solo una herramienta para grandes empresas, sino un recurso que los trabajadores comunes pueden usar para ganar independencia y cambiar su futuro para mejor.
Para hacer realidad esta visión, OpenAI está trabajando junto a socios de renombre como Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture e Indeed, así como grupos empresariales regionales y gobiernos estatales.
Con una red diversa, OpenAI garantiza que los trabajadores certificados no estén limitados a un solo tipo de red, sino que también puedan explorar oportunidades en retail, logística, manufactura, consultoría, tecnología y servicio público. Por otro lado, los empleadores pueden acceder a un grupo de postulantes probados y verificados. Así, no correrán el riesgo de contratar en un mercado donde el conocimiento en IA es muy demandado pero a menudo difícil de medir.
Según el CEO de Walmart, John Furner, la inversión de la empresa en capacitación en IA es una inversión en las personas. Él cree que el futuro del retail estará fuertemente influenciado por la tecnología y por quienes saben cómo utilizarla.
Aun así, OpenAI no ha ignorado el lado negativo de la IA en todo esto. La empresa reconoce que algunos trabajos cambiarán drásticamente, mientras que otros desaparecerán por completo debido a la automatización con IA. Sin embargo, con sus certificaciones y la Jobs Platform, los trabajadores pueden adquirir las habilidades necesarias para transitar hacia nuevos roles.
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