一文讀懂 MinersClub 的 PoC 機制：如何靠貢獻行為換取 Miners.Club 核心資產？

在比特幣站上新高、算力持續膨脹的時期，普通人如何參與到"算力紅利"的結構性機會中？

在MinersClub，我們選擇了一種增加普惠性的方式：不靠顯卡、不卷行情，只靠你對生態的真實貢獻，可以參與代幣釋放與長期生長紅利。

MBC 是 MinersClub 用戶透過貢獻行為獲取的平台代幣，具備真實的價值支撐與通證流通屬性。 MinersClub 基金會都會從 MBC 總供應中釋放出部分貢獻，用於激勵那些行為透過參與、生態建設、任務互動等方式做出貢獻的用戶。而這些用戶的所有貢獻行為，會被量化為一種新的激勵積分 --- --- NUTS 。

PoC模型、NUTS燃燒機制，以及即將到來的MBC減半窗口，構成了MinersClub當前最值得關注的三大核心邏輯。

什麼是 PoC？ ------區別於 PoW/POS 的創新型通證激勵機制

傳統區塊鏈網絡以PoW（工作量證明）或PoS（權益證明）價值分配。但這兩種機制往往意味著資源越多、資產越大者掌握更多優勢，普通用戶難以參與其中。

MinersClub提出的PoC（Proof of Contribution） 模型則徹底革新了這一傳統：

將「用戶對平台的貢獻行為」進行積分化、價值化，轉化為NUTS積分每天按比例釋放平台代幣MBC，由用戶燃燒NUTS後按參與活動獲得

這種"行為→積分→代幣"的鏈式結構，不僅實現了MBC激勵的可控釋放，也真正實現了社區共建者與平台成長之間的價值綁定 。

MBC 是什麼？ --- --- MinersClub 生態的核心資產

MBC 是 MinersClub 的平台代幣，總發行量為 3 億枚，其中 48%（1.44 億枚）將通過 PoC 模式發行。

MBC的釋放採用嚴格的減半機制 ：

• 第1季度：每日發行80萬張
• 第2季度：每日發布40萬張
• ……
• 第8季度：每日發布6,250張

MBC可用於平台生態中的核心功能（抵扣、參與、質押等），並在二級市場流通。

你可以通過兩個途徑獲得MBC：

在二級市場購買（根據行情買賣）

通過每日NUTS燃燒，獲取平台釋放貢獻（PoC路徑）

轎廂正在成為越來越多用戶的優選，原因很簡單：釋放概覽放慢→每天能換到的MBC越來越少→越早參與越計劃算

什麼是堅果？ --- --- 你的行為獎勵積分

NUTS 是用戶通過貢獻獲得行為的 PoC 激勵積分。它不是加密資產，而是一種兌換代幣的積分 。

您可以通過以下方式獲得NUTS：

• 在T2E（Tap-to-Earn）模塊中完成每日任務、簽到、互動
• 邀請好友加入平台
• 加入HashClub等級系統，提升貢獻等級

NUTS 是連接你與 MBC 激勵釋放之間的關鍵路徑，也是目前成本最低的 MBC 獲取方式。

如何用NUTS獲取MBC？ --- --- 燃燒機制詳解

MBC 的每日發布採用燃燒執行機制：

每天迪拜時間（UTC+4）11:50 之前，用戶可以將 NUTS 投入燃燒池

系統在11:50鎖定總投量，並計算每人所占比例

12:00 開始發放MBC至用戶賬戶（現貨餘額）

燃燒公式為： 用戶獲得MBC = （用戶投NUTS / 全平台當日總NUTS投入量）×當日釋放量

舉個例子：你今天投入了 10,000 個 NUTS，平台總共燃燒了 100,000 個，你就可以獲得當天釋放 MBC 的 10%。

這是一種「公平、每日、透明」的資源機制分配。

抓住窗口期：MBC第一減半，別等下一個脈衝才動手

根據釋放計劃，MBC 已於 2025 年 7 月 12 日宣布首次減半，屆時每日釋放量分散 80 萬 → 40 萬。

這意味著：

• 你今天 1 萬 NUTS 可換 8,000 MBC
• 下周同樣的 1 萬 NUTS 可能只換 4,000 MBC
• 等到下個季度，只能換2000MBC了……

早一天參與，實際"成本"可能就是未來的一半、四分之一。

現在該做什麼？

為了參與這一波高產量項目，我們建議您立即啟動以下路徑：

1.激活T2E模塊，積累更多免費NUTS

進入MinersClub App中的「Tap-to-Earn」任務系統，完成簽到、轉發、社交任務即可獲取NUTS，0成本，0收入 。

2.加入HashClub等級系統，持續放大貢獻權重

每提升一個等級，你每日可領取的堅果權重就更高，還能享受額外的生態刺激與未來空投。

總結

MBC 越來越稀缺，NUTS 是你參與分配的核心鑰匙。 當 PoC 模型為貢獻者打開一條行為即資產化的物資，抓住早期窗口就意味著更多分配、更多自由。

現在參與燃燒，積分最高。等到下一次減半，也許你還在觀望，別人已經在享受紅利。

PoC是MinersClub給予所有普通用戶一次制度性紅利的機會。 讓貢獻者賺走更多，讓早期用戶分享紅利，這一次，別再錯過。

下一次激勵減半時間為：2025年10月10日