Salary: uma plataforma financeira descentralizada que oferece recompensas em USDT automaticamente ao manter tokens

O whitepaper do Salary foi escrito e publicado pela equipe central do projeto Salary no quarto trimestre de 2025, com o objetivo de responder à crescente demanda da economia digital por mecanismos flexíveis de pagamento e incentivo, solucionando os problemas de baixa eficiência, falta de transparência e pouca flexibilidade dos sistemas tradicionais de remuneração.

O tema do whitepaper do Salary é “Salary: Protocolo de remuneração e incentivo descentralizado baseado em blockchain”. O diferencial do Salary está na proposta de “pagamento automatizado de salários via contratos inteligentes + mecanismo de incentivo tokenizado”, permitindo uma gestão salarial altamente configurável e transparente; seu significado reside em oferecer a empresas e indivíduos uma plataforma de liquidação e incentivo salarial mais justa, eficiente e confiável, elevando significativamente o nível de gestão digital das relações de trabalho.

O propósito inicial do Salary é construir um ecossistema global de liquidação e incentivo salarial descentralizado, transparente e eficiente. O ponto central do whitepaper do Salary é: ao combinar a execução automatizada dos contratos inteligentes com o poder de incentivo da economia de tokens, é possível garantir privacidade de dados e conformidade, ao mesmo tempo em que se alcança pagamento salarial instantâneo, flexível e transparente, capacitando os modelos de trabalho do futuro.