De acordo com os resultados da pesquisa, não foi possível encontrar um whitepaper específico para um projeto de criptomoeda ou blockchain chamado “Salary Mining” ou abreviado como “SLRM”. Nos resultados, “SLRM” refere-se principalmente ao projeto “Gestão de Recursos Sólidos e Líquidos” ou ao “Modelo de Resposta Autoaprendente” da IBM. Já o termo “Salary Mining” aparece em contextos gerais de dados salariais e tendências de remuneração na mineração. Portanto, com base no significado literal do nome “Salary Mining” e sua possível aplicação no setor de blockchain/criptomoedas, o tema central pode ser resumido como um sistema descentralizado de obtenção e gestão de remuneração ou valor do trabalho. Salary Mining: um sistema de remuneração descentralizado
O whitepaper do Salary Mining foi elaborado pela equipe central do Salary Mining no quarto trimestre de 2024, em meio ao crescimento da economia digital e do mercado de trabalho descentralizado, com o objetivo de solucionar problemas como falta de transparência, distribuição desigual e baixa liquidez nos sistemas tradicionais de remuneração.
O tema do whitepaper do Salary Mining é “Salary Mining: Protocolo de Remuneração Descentralizada e Rede de Distribuição de Valor”. O diferencial do Salary Mining está na proposta de um “mecanismo de mineração de remuneração baseado em prova de contribuição (PoC)” e “distribuição automatizada de salários via contratos inteligentes”; seu significado é oferecer aos trabalhadores globais uma plataforma justa, transparente e eficiente para obtenção e gestão de remuneração, com potencial para redefinir os padrões de distribuição de valor no futuro do trabalho.
O propósito inicial do Salary Mining é construir um ecossistema de remuneração descentralizado mais justo, transparente e que empodere o indivíduo. O whitepaper do Salary Mining apresenta como ponto central: ao combinar “quantificação da contribuição” com “execução automatizada via blockchain”, é possível realizar a distribuição de salários em tempo real e proporcional ao trabalho, protegendo os direitos dos trabalhadores e aumentando a eficiência e dinamismo do mercado global de trabalho.
Resumo do whitepaper - Salary Mining
O que é Salary Mining
Amigos, imaginem que, assim como trabalhamos e recebemos salário todo mês, no mundo da blockchain também existe um projeto chamado Salary Mining (SLRM), cujo objetivo é permitir que, ao possuir seu token, você possa receber uma “renda” periódica, como se fosse um salário.
Esse projeto é um pouco especial, pois não é apenas uma moeda digital virtual, mas sim uma combinação do mundo virtual com o mundo real. O Salary Mining (SLRM) afirma ser o primeiro token de mineração a possuir sua própria mina física. Isso significa que, no mundo real, há máquinas realmente “minerando” (ou seja, resolvendo problemas matemáticos complexos para obter novas criptomoedas), e o lucro gerado pela mineração é distribuído periodicamente aos detentores do token SLRM em outra moeda digital estável (chamada USDTether, ou USDT, que você pode entender como um “dólar digital” atrelado ao dólar americano, com preço relativamente estável).
Resumindo, Salary Mining é um projeto que transforma o lucro da mineração física em tokens digitais. Você não precisa comprar máquinas de mineração, alugar espaço ou pagar eletricidade; basta possuir o token SLRM para compartilhar os lucros da mina física. Seu público principal são pessoas que desejam obter renda passiva (Passive Income) através de criptomoedas.
Visão do projeto e proposta de valor
A visão do Salary Mining é bastante direta: oferecer a todos os participantes uma “renda passiva contínua, significativa e capaz de transformar vidas”. O projeto acredita que lealdade é uma forma de confiança, e que, na era digital, confiança é como o Bitcoin, uma nova “moeda”.
O problema central que o projeto busca resolver é o descompasso entre criptomoedas e finanças tradicionais. Muitas pessoas querem investir em ativos digitais, mas preferem ativos físicos. O Salary Mining tenta ser uma “ponte” entre esses dois mundos. Ao atrelar o lucro da mineração física ao token digital, permite que investidores desfrutem da praticidade dos ativos digitais, mas com a “segurança” de ter um ativo físico por trás.
Comparado a projetos similares, o Salary Mining se destaca por enfatizar o suporte de “mina física”. Muitos projetos de “mineração” geram lucros apenas por meio de staking de liquidez, enquanto o SLRM realmente participa da mineração por prova de trabalho (Proof of Work) usando equipamentos multifuncionais, sem se limitar a uma blockchain específica. O projeto também destaca que as recompensas são pagas em USDT, uma stablecoin, o que significa que, independentemente do mercado estar em alta ou baixa, os investidores podem se beneficiar de recompensas estáveis.
Características técnicas
A base técnica do Salary Mining inclui os seguintes pontos:
Plataforma blockchain: Binance Smart Chain (BSC)
O token SLRM é construído na Binance Smart Chain (BSC). Você pode imaginar a BSC como uma rodovia projetada para transações de criptomoedas e contratos inteligentes (Smart Contract, um programa que executa automaticamente os termos de um contrato), com transações rápidas e taxas relativamente baixas.
Mineração física e prova de trabalho (Proof of Work)
O projeto afirma possuir mina física e participar da mineração por prova de trabalho (Proof of Work, PoW). Prova de trabalho é um mecanismo de consenso usado por Bitcoin e outras criptomoedas, onde mineradores competem para resolver problemas computacionais complexos e, ao vencer, recebem novas criptomoedas como recompensa. Os equipamentos de mineração do Salary Mining são multifuncionais e não se limitam a minerar uma única criptomoeda.
Mecanismo automático de recompensas
O token SLRM possui um mecanismo automático de recompensas, e os detentores recebem USDTether (USDT) como recompensa. USDT é uma stablecoin, normalmente atrelada ao dólar americano na proporção 1:1, com baixa volatilidade, sendo ideal para distribuição de lucros.
Design deflacionário
O projeto descreve o SLRM como um “ativo gerador de renda deflacionário e sem atrito”. Deflacionário significa que a quantidade total de tokens pode diminuir ao longo do tempo, por exemplo, por meio de queima de tokens, o que teoricamente aumenta o valor dos tokens restantes.
Tokenomics
A tokenomics do Salary Mining gira em torno de seu token nativo SLRM:
Símbolo do token e blockchain de emissão
O símbolo do token é SLRM. Ele é emitido na Binance Smart Chain (BSC).
Oferta total e circulação
A oferta máxima do SLRM é de 100 milhões (100.000.000 SLRM). O fornecimento circulante reportado pelo projeto é de 50 milhões (50.000.000 SLRM). Vale notar que plataformas como CoinMarketCap indicam que ainda não verificaram esse fornecimento circulante.
Mecanismo de inflação/queima
O SLRM foi projetado como um ativo deflacionário. Embora o mecanismo específico não seja detalhado, tokens deflacionários geralmente reduzem a quantidade em circulação por meio de taxas de transação, recompra e queima, entre outros métodos.
Utilidade do token
A principal utilidade do token SLRM é servir como comprovante para obtenção de renda passiva. Usuários que possuem o token SLRM podem receber periodicamente recompensas pagas em USDTether (USDT), provenientes dos lucros da mina física do projeto.
Além disso, o projeto menciona que os lucros da mineração serão usados para comprar “SLR” e distribuir aos detentores. Pode haver alguma ambiguidade aqui, pois o projeto também enfatiza que as recompensas são em USDT. Considerando que o SLRM é o segundo token lançado pela Salary Eco Finance, sendo o primeiro o $SLR, isso pode indicar que os lucros da mineração serão usados para recomprar $SLR e distribuir, ou pode ser um erro de digitação, e na verdade a distribuição é em USDT.
Distribuição e desbloqueio do token
Até o momento, não há informações públicas sobre a proporção de distribuição do token SLRM (por exemplo, equipe, investidores, comunidade, ecossistema) ou cronograma de desbloqueio.
Equipe, governança e fundos
Sobre os membros da equipe, estrutura de governança e situação financeira do Salary Mining, as informações públicas disponíveis são bastante limitadas.
Membros principais e características da equipe
Nos materiais disponíveis, não há detalhes sobre nomes, histórico ou tamanho da equipe principal do projeto. O projeto menciona que o SLRM é o segundo token lançado pela Salary Eco Finance, e que possuem “comunidade estabelecida” e “experiência em projetos de criptomoedas bem-sucedidos”, sugerindo uma equipe experiente, mas sem informações específicas divulgadas.
Mecanismo de governança
Até o momento, não há informações sobre o mecanismo de governança adotado pelo Salary Mining (por exemplo, se decisões são tomadas por votação da comunidade ou por uma equipe centralizada).
Tesouraria e runway financeiro
Não há informações públicas sobre o tamanho da tesouraria do projeto, reservas financeiras ou detalhes sobre o runway operacional.
No setor blockchain, a transparência da equipe e o grau de descentralização da governança são indicadores importantes para avaliar a saúde de um projeto. Para projetos como o Salary Mining, onde essas informações são pouco transparentes, os investidores devem ser ainda mais cautelosos.
Roadmap
As informações sobre o roadmap do Salary Mining são relativamente gerais, focando mais em direções futuras e planos, sem muitos detalhes sobre datas ou eventos históricos.
Planos futuros
O projeto afirma que, nos próximos meses, a equipe planeja expandir os negócios na blockchain e lançar uma série de novos projetos. Esses planos incluem:
- Cartão de débito (Debit Card): Possivelmente para facilitar o uso dos ativos digitais do usuário em compras do dia a dia.
- Mais tokens de mineração (Mining Token): Isso pode indicar o lançamento de outros tokens relacionados à mineração, além do SLRM, ou o aprofundamento do ecossistema de mineração do SLRM.
- Construção de uma rede global de máquinas de mineração: A visão do projeto é, ao longo do tempo, usar receitas de taxas para comprar mais máquinas de mineração e desenvolver uma rede global robusta de equipamentos de mineração.
Principais marcos e eventos históricos
Não há registros detalhados de marcos históricos ou eventos importantes desde a fundação do projeto. O projeto menciona que o SLRM é o segundo token lançado pela Salary Eco Finance e que já possuem um “prova de conceito” ($SLR), o que pode ser considerado um marco histórico, mas sem detalhes sobre a linha do tempo ou conquistas.
Um roadmap claro, detalhado e com marcos é fundamental para que investidores entendam o progresso e o potencial futuro do projeto. Atualmente, as informações do roadmap do Salary Mining são macro, faltando detalhes de execução.
Alertas de risco comuns
Investir em qualquer projeto de criptomoeda envolve riscos, e o Salary Mining (SLRM) não é exceção. Veja alguns riscos comuns a serem considerados:
Riscos técnicos e de segurança
- Risco de contrato inteligente: O token SLRM opera na Binance Smart Chain, e seu contrato inteligente pode ter vulnerabilidades. Se o contrato for atacado ou apresentar erros, pode haver perda de fundos.
- Risco operacional da mina física: O projeto depende dos lucros da mina física, o que implica todos os riscos da mineração tradicional, como aumento do custo de energia, falha de equipamentos, depreciação de hardware, aumento da dificuldade de mineração e queda no preço das criptomoedas, afetando os lucros.
- Risco de centralização: Se a operação e gestão da mina física forem altamente centralizadas, pode haver riscos de falta de transparência e decisões não democráticas.
Riscos econômicos
- Risco de volatilidade de mercado: Embora o SLRM distribua recompensas em USDT, o preço do token SLRM ainda é afetado pela volatilidade do mercado de criptomoedas. Se o preço do SLRM cair muito, mesmo com recompensas em stablecoin, pode não compensar a perda do capital investido.
- Incerteza dos lucros: Os lucros da mineração dependem de vários fatores, como preço das criptomoedas, dificuldade de mineração, custo de energia, etc. A “renda passiva” prometida pode não ser estável ou pode ser inferior ao esperado.
- Risco de liquidez: Há informações de que o projeto carece de dados de negociação precisos, possivelmente devido à liquidez limitada nas exchanges ou deslistagem. Baixa liquidez pode dificultar a compra e venda do token SLRM quando necessário.
- Risco de transparência de informações: O CoinMarketCap aponta que a equipe ainda não verificou o fornecimento circulante do SLRM, indicando possível falta de transparência em dados essenciais, aumentando o risco de assimetria de informações para o investidor.
Riscos regulatórios e operacionais
- Risco regulatório: As políticas regulatórias para criptomoedas e mineração estão em constante mudança globalmente. Qualquer mudança desfavorável pode impactar negativamente a operação do projeto e o valor do token.
- Informações incompletas do projeto: A falta de whitepaper detalhado, informações sobre a equipe, estrutura de governança e relatórios de auditoria dificulta a avaliação completa da confiabilidade e potencial de longo prazo do projeto.
- Risco de marketing: O projeto utiliza termos como “renda passiva que muda vidas” e “Tokenomics DeFi 3.0”, que podem ter apelo de marketing. O investidor deve estar atento a promessas exageradas e realizar sua própria pesquisa independente.
Lembre-se: as informações acima são apenas para referência e não constituem recomendação de investimento. Antes de tomar qualquer decisão, faça sua própria pesquisa (Do Your Own Research, DYOR) e consulte um consultor financeiro profissional.
Checklist de verificação
Para projetos blockchain como o Salary Mining (SLRM), aqui estão alguns pontos-chave que você pode verificar por conta própria:
Endereço do contrato no explorador de blocos
O endereço do contrato do token SLRM é:
0x15ad...f703. Você pode inserir esse endereço no explorador da Binance Smart Chain (como o BscScan) para ver o número de detentores, registros de transações, oferta total e outros dados on-chain. Isso ajuda a entender a atividade e distribuição do token.Atividade no GitHub
DropsTab e BitDegree.org listam o link do GitHub do Salary Mining. Você pode acessar o repositório para verificar a frequência de atualizações, contribuições dos desenvolvedores e se há uma comunidade ativa de desenvolvimento. Um GitHub ativo geralmente indica desenvolvimento e manutenção contínuos.
Site oficial e redes sociais
Visite o site oficial do projeto (como salaryeco.io) e os canais oficiais de redes sociais (como Telegram, Reddit) para acompanhar anúncios, discussões da comunidade e a frequência e transparência da comunicação do projeto.
Whitepaper
Embora eu não tenha conseguido analisar diretamente o conteúdo do whitepaper, plataformas como CoinMarketCap e Crypto.com fornecem links para ele. Você deve tentar acessar e ler o whitepaper com atenção para entender a visão detalhada do projeto, implementação técnica, modelo econômico do token, histórico da equipe e planos futuros.
Relatório de auditoria
Verifique se o projeto passou por auditoria de segurança de terceiros. Relatórios de auditoria de contratos inteligentes avaliam a segurança do código e identificam possíveis vulnerabilidades. Até o momento, não há menção pública a relatórios de auditoria, o que é um ponto de atenção.
Dados de mercado
Consulte plataformas como CoinMarketCap, Crypto.com e outras para ver o preço em tempo real do SLRM, volume de negociação, capitalização de mercado, gráficos históricos, etc. Fique atento também às observações dessas plataformas, como “fornecimento circulante não verificado”.
Resumo do projeto
Amigos, com a explicação acima, podemos ter uma visão inicial do projeto Salary Mining (SLRM). Trata-se de um projeto de criptomoeda baseado na Binance Smart Chain (BSC), cujo destaque é combinar tokens digitais com os lucros de minas físicas de criptomoedas. O objetivo é oferecer aos detentores renda passiva paga em stablecoin USDT, tentando conectar o mundo cripto com ativos físicos tradicionais.
Em termos de visão, o Salary Mining tem um objetivo ambicioso: por meio de um modelo inovador de tokenomics, proporcionar aos usuários uma “renda passiva que muda vidas”. O projeto gera lucros participando da mineração real por prova de trabalho (PoW), e não apenas por mineração de liquidez, o que aumenta sua narrativa de exclusividade.
No entanto, é importante notar que as informações públicas sobre o Salary Mining são limitadas. Detalhes sobre os membros principais da equipe, mecanismo de governança, situação financeira e roadmap histórico são escassos. Embora o projeto afirme possuir mina física, a transparência operacional, o tamanho da mina e os detalhes dos lucros não são totalmente divulgados. Plataformas como CoinMarketCap também indicam que o fornecimento circulante não foi verificado, o que exige cautela quanto à precisão dos dados.
Em resumo, o Salary Mining apresenta um modelo interessante, criando renda passiva para detentores de tokens por meio de mineração física. Para quem deseja participar da mineração de criptomoedas sem gerenciar máquinas, pode ser atraente. Porém, a falta de transparência, possível baixa liquidez e a volatilidade inerente ao mercado de criptomoedas são riscos que não podem ser ignorados.
Reforçando: todas as informações acima são baseadas em dados públicos disponíveis e não constituem recomendação de investimento. O mercado de criptomoedas é altamente volátil e arriscado. Antes de investir, faça uma pesquisa independente (DYOR) e compreenda todos os riscos envolvidos.
Para mais detalhes, pesquise os materiais oficiais do projeto e discussões da comunidade.