Il CEO di Ripple conferma che XRP può abilitare pagamenti istantanei giornalieri e orari

Le richieste di passare da stipendi mensili a compensi immediati sotto forma di XRP sono state avanzate dal CEO di Ripple, Brad Garlinghouse. Parlando come relatore a un panel presso Rowen Exchange, ha affermato che ci sono troppe frizioni inutili causate dai cicli salariali tradizionali. Perché aspettare di ricevere lo stipendio mensile? La frizione è il pagamento che ci rallenta. Con XRP, il pagamento potrebbe essere giornaliero, orario, persino al secondo, ha dichiarato Garlinghouse. Le sue osservazioni rispecchiano l'obiettivo a lungo termine di Ripple di migliorare il movimento del denaro a livello globale.

XRP Gestisce i Pagamenti in Pochi Secondi

Secondo xrpl.org, le transazioni sul XRP Ledger (XRPL) vengono verificate in tre-cinque secondi. Questa è una velocità superiore rispetto a quella di Bitcoin, con un regolamento di 10 minuti, ed Ethereum, con tempi di elaborazione casuali. Il costo medio di una transazione XRP è solo 0.00001 XRP, ovvero meno di una frazione di centesimo al prezzo attuale di 0,40. XRPL ha una capacità di base di 1.500 transazioni al secondo, equivalente a oltre 8,6 milioni di transazioni in un giorno. Questa è la capacità tecnica che sostiene le argomentazioni di Garlinghouse sui pagamenti al secondo.

L'On-Demand Liquidity (ODL) di Ripple ha già dimostrato un seguito reale. Secondo Bitget News, ODL elaborerà 1 billion di transazioni solo nel 2025. Secondo Ripple, ci sono 1.000 istituzioni che utilizzano ODL in oltre 50 paesi e riduce i periodi di regolamento di un giorno a pochi secondi. Questi includono fornitori di rimesse che trasferiscono milioni di flussi inter-paese, invece di utilizzare costosi percorsi bancari corrispondenti. Ripple ha superato i 50 billions di volume sulla sua rete dal 2012.

Pagamenti Orari e Giornalieri Resi Possibili

Le osservazioni di Garlinghouse vanno oltre i trasferimenti transfrontalieri. Ha indicato i pagamenti salariali orari e giornalieri come uno sviluppo naturale. Secondo la World Bank, 2,5 billions di adulti nel mondo non hanno accesso ai servizi bancari. Salari digitali istantanei aiuterebbero più persone, poiché allevierebbero le crisi di liquidità e amplierebbero l’accesso ai fondi. Ripple afferma che i datori di lavoro possono compensare i dipendenti in base ai turni o ai compiti svolti. Questo ridurrebbe l’uso dei prestiti su stipendio e allevierebbe i problemi di flusso di cassa dei lavoratori.

Le basse commissioni applicate da XRP rendono possibili anche le micro-transazioni. Ad esempio, un’auto elettrica potrebbe essere caricata al secondo, senza necessità di intermediari. Una situazione del genere è tecnicamente fattibile grazie alla struttura di XRPL, ma l’implementazione su larga scala dipende dalla volontà dei datori di lavoro e dei regolatori.

La Posizione di Mercato di XRP si Rafforza

Secondo TradingView, XRP è scambiato a circa $0,40 e ha una capitalizzazione di mercato di 22 billions a settembre 2025. È la sesta criptovaluta più grande al mondo. La situazione è stata chiarita dalla conclusione della causa della U.S. Securities and Exchange Commission nel luglio 2023. Un tribunale federale ha affermato che XRP non è un titolo quando viene venduto ai rivenditori. Questa decisione giudiziaria ha eliminato uno degli ostacoli più significativi all’adozione da parte delle istituzioni statunitensi. I fornitori di pagamenti, le società di rimesse e le banche sono diventati parte dei gruppi di clienti serviti da Ripple.

Le fonti del settore confermano i tassi di regolamento, le commissioni minime e le adozioni di XRP. FXStreet e Investopedia hanno pubblicato un report sull’esito della causa SEC. Tutte queste fonti confermano l’affermazione di Garlinghouse che XRP ha il potenziale per abilitare pagamenti istantanei e globali. La tecnologia è pronta sia per i trasferimenti transfrontalieri che per i pagamenti orari. Ora la questione riguarda i datori di lavoro e i regolatori.